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高薪酬的機(jī)遇(高底薪+高提成)
房地產(chǎn)行業(yè)系傳統(tǒng)的高收入行業(yè),銷售職業(yè)也是高收入的職業(yè),高端房地產(chǎn)銷售更是為有志之士帶來(lái)了更多的高收入機(jī)遇,目前公司月個(gè)人收入記錄超過(guò)40萬(wàn)元人民幣。
央企的福利模式
高底薪 高提成 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 過(guò)節(jié)費(fèi) 高溫補(bǔ)貼 銷售獎(jiǎng) 貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 進(jìn)步獎(jiǎng) 出國(guó)游 團(tuán)建活動(dòng) 生日禮金 全身體檢
最廣闊的晉升渠道
公司著力對(duì)新員工的培養(yǎng)和提拔,在公司內(nèi)部沒(méi)有關(guān)系戶,公司秉承唯才是舉、任人唯賢的用人理念,著重提拔德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,為勤奮努力的優(yōu)秀新員工提供了廣闊的晉升渠道。
專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和全面的培訓(xùn)
我們有著全員公辦院校二本以上學(xué)歷的專業(yè)的員工團(tuán)隊(duì),在此基礎(chǔ)上,公司提供房地產(chǎn)界最專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn),分為認(rèn)知培訓(xùn)、專業(yè)理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn),切實(shí)為入職新員工順利進(jìn)入崗位角色保駕護(hù)航。
高端客戶圈層
有利于員工建立上層社會(huì)社交圈,切身感受上流社會(huì)成功人士的成長(zhǎng)之路,接受上流社會(huì)成功人士的指引,有利于員工未來(lái)個(gè)人規(guī)劃的合理建立和價(jià)值實(shí)現(xiàn),為員工提供融入上流社會(huì)的平臺(tái)和機(jī)遇。
豐富的書庫(kù)
“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉”,天時(shí)擁有房產(chǎn)界所需的最豐富的書籍資源,為進(jìn)入公司的每一位員工發(fā)放更有價(jià)值和營(yíng)養(yǎng)的“精神食糧”。
崗位職責(zé):
1.熟悉并了解房地產(chǎn)市場(chǎng)及其變化規(guī)律
2.以人為本,了解客戶真實(shí)訴求
3.高超的商務(wù)談判能力
4.熟悉并精準(zhǔn)掌握房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程
5.發(fā)展晉升途徑:管理方向、專業(yè)方向、職能方向
職位要求:
1.國(guó)家公辦院校二本及以上學(xué)歷;
2.正直、自信、堅(jiān)強(qiáng)、品行端正、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有正義感、有事業(yè)心;
3.開(kāi)朗、外向的性格,積極樂(lè)觀的心態(tài);
4.具備良好的理解、分析、表達(dá)、溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
有過(guò)學(xué)生干部經(jīng)歷或外語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先錄取

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聯(lián)系部門:人力資源部
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